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李經理
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西安高新區錦業路錦業時代A3-307室公園里的喧囂，居民小區里刺耳的裝修聲、餐館冒出的嗆人油煙、反射進室內的光污染等也惹人心煩。這些我們姑且稱之為“社會源污染”，他們都有一個共同點，就是缺乏管理，但人們每天都能遇到，卻無可奈何。
這些“社會源污染”看似不大，司空見慣，能忍也就忍了，但像個影響社會和諧穩定的地雷，不知道哪天踩上去，就會爆炸。例如某地玩陀螺晨練的居民就因陀螺的哨聲大，而被附近深受其擾的住戶用氣槍射傷。
因此，解決“社會源污染”，最先應培育和建設良好的公民社會行為規范體系，你自覺在公園里淺唱低吟，我在旁邊悠然養神，各自為樂，各得其所，“社會源污染”不也就能輕而易舉消除了嗎？
在解決“社會源污染”方面，社會基層組織的管理作用不容忽視。小區物業、居委會、公園等單位與居民打交道最多，容易發現污染糾紛和沖突苗頭，便于調解處理，可將其解決在萌芽狀態。
基層組織管理“社會源污染”是比個人自覺遵守社會行為規范更有約束力的一種形式。當人們對一些社會行為規范疏于遵守的時候，需要有外力來約束一下，基層組織管理就是這種外力，依據規章制度的約束，及時把不文明行為糾正過來，不至于激化矛盾。
消除“社會源污染”，應構建金字塔式的消除模式，金字塔底部由要求人們遵守基本的社會行為規范構成，中部由基層社會組織規范管理構成，塔尖部分則是由執法部門強制約束構成，從不同層面、不同角度下功夫，既以人為本，又不失法律剛性，剛柔并濟，為大家享用文明健康的生活方式提供保障。
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